10月16日，校纪委书记周志彬与学校新担任领导干部（均为校外引进人才）开展任前廉政谈话。会上，与会同志结合自身经历对学校党建及纪委工作发表了各自的认识和建议，并作表态发言。周志彬就如何在新岗位上更好地履行职责、廉洁从政提出四点明确要求：

加强理论武装，锤炼政治素养。无论身处何种岗位、担任何种政治角色，加强理论学习、提升政治能力是所有领导干部的共识性要求和必然要求。必须深刻认识到党的建设与业务工作是一体的，要坚持用理想信念引领方向，以扎实业务为依托，实现党建与业务深度融合、同频共振。

加强全面学习，提升管理能力。新时代对领导干部的素质和能力提出了更高要求。要“全面学习”，补齐能力短板，克服“本领恐慌”；要着力提升驾驭全局、带好队伍、推动发展的管理能力；要时刻秉持“时不我待”的精神积极谋划、主动作为，共同推动学院与学校发展。

加强担当作为，全面发挥作用。新任领导干部要迅速转变角色，明确自身定位，首先要履行好行政管理职责，与党总支书记协同配合，共同谋划推进部门工作与学院发展。同时，发挥自身科研、教学方向的优势特长、率先垂范，发挥示范引领作用。

加强廉洁自律，坚守初心使命。要时刻绷紧廉洁自律之弦，严守纪律规矩，守住底线、不越红线；要规范兼职行为，严禁违规兼职取酬；要坚决杜绝利用职权或职务影响在科研项目中虚报冒领、套取经费等行为；要审慎把握社会交往包括与家长、学生交往，坚决抵制可能涉及请托办事、利益输送或搞“小圈子”“团团伙伙”的不当交往；要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，将主要精力投入到管理教学和科研工作中。

周志彬还分享了过去一年校纪委探索符合高校特点监督执纪工作路径的实践与思考，表示始终坚持严管与厚爱相结合、监督与保障相统一，既体现全面从严的力度，又传递组织关怀的温度。他强调，校纪委与全体教职工是推动学校发展的“利益共同体”和“责任共同体”，并诚挚欢迎大家将校纪委视为“教职工之家”，在遇到困惑、疑虑时主动沟通，校纪委将努力为大家干事创业、积极履职保驾护航。

此次任前廉政谈话，进一步增强了新任领导干部的政治意识、责任意识与廉洁意识。大家纷纷表示，将切实把领导要求转化为行动自觉，以更高的标准、更实的作风、更严的纪律要求自己，在新岗位上展现新作为，为学校高质量发展贡献力量。

（文 付颖 一审/万深艳 二审/刘豪 终审/付颖 ）